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在開發制作(zuò)APP軟件時,從最初的階段發展到失敗的階段時,定制開發APP應用(yòng)會變得棘手。有(yǒu)許多(duō)因素會影響項目的狀态,并可(kě)能(néng)導緻項目成功或失敗。對于上海APP制作(zuò)公(gōng)司來說,識别這些問題并提供有(yǒu)效的軟件開發服務(wù)至關重要,以便長(cháng)期保留客戶。
以下是鄭州APP開發公(gōng)司總結的一些技(jì )巧,可(kě)以幫助您避免軟件開發失敗:
尋找根本原因
通常,當軟件項目瀕臨失敗時,APP開發公(gōng)司在提供軟件開發服務(wù)時犯下的最大錯誤是,他(tā)們不關注潛在的小(xiǎo)問題。其中(zhōng)一些問題可(kě)能(néng)如下:
團隊沖突:軟件項目是團隊的工(gōng)作(zuò),團隊成員在進行項目工(gōng)作(zuò)時互相争論是絕對正常的。但是,不正确的是缺少這些論點。除了成功完成一個項目外,項目經理(lǐ)還有(yǒu)責任發現并積極解決這些問題。如果及時處理(lǐ)這些問題而又(yòu)不使它們變得嚴重,則該項目将保持控制。
減少對項目的興趣:由于一個或另一個原因,項目成員和利益相關者可(kě)能(néng)對項目失去興趣,結果,項目的訂單減少了。如果一個項目進入了這個階段,但是由于團隊成員和利益相關者的思維方式不正确,很(hěn)難使其恢複到更好的狀态。項目經理(lǐ)有(yǒu)責任尋找這些問題,并與團隊成員和利益相關者進行溝通,以在問題變得太大之前解決這些問題。
未說明的開發周期:軟件項目基于路線(xiàn)圖,并且期限是根據這些需求确定的。如果由于任何原因未能(néng)按時完成任務(wù),則會影響進度的一緻性,從而導緻項目延遲。不按時完成項目的另一個缺點是,團隊成員最終變得不負責任,開始輕率地進行項目。這導緻更多(duō)的延遲和低質(zhì)量的工(gōng)作(zuò),這會使客戶感到失望。
定義項目目标
一旦确定了問題的根本原因,就可(kě)以輕松解決它。這樣做的第一步是重新(xīn)評估您的初始目标。項目經理(lǐ)了解目标設定的價值,并且知道如何在需要時進行更新(xīn)。在為(wèi)項目設定目标時,重要的是要分(fēn)析時間表并按照預算保持對目标的跟蹤。
明确定義的目标與團隊成員保持一緻,并賦予他(tā)們根據此目的執行項目的目的。如果領導者未能(néng)定義項目目标,則該項目将注定要失敗。如果您認為(wèi)您的項目正在走向失敗,那麽重新(xīn)考慮最初設定的目标是朝正确方向邁出的積極一步。這将幫助您調整項目時間表,并為(wèi)您的團隊成員提供朝着正确方向邁出下一步的機會。
溝通是關鍵
項目經理(lǐ)在進行項目工(gōng)作(zuò)時通常會錯過的另一個重要因素是溝通因素。無論是書面交流(電(diàn)子郵件和聊天對話)還是口頭交流,對于團隊中(zhōng)的每個成員而言,保持同一頁(yè)面很(hěn)重要。如果團隊成員之間的溝通不一緻或不清楚,則該項目肯定會失敗。重要的是要優先安(ān)排溝通并舉行定期會議以跟蹤項目更新(xīn)的進度。
當團隊成員定期共享項目更新(xīn)狀态時,出錯的機會會降低,即使有(yǒu)人走錯了方向,也可(kě)以在正确的時間進行糾正。溝通不僅在團隊成員之間很(hěn)重要,而且在客戶和APP開發公(gōng)司之間也很(hěn)重要。在就項目進行溝通時保持積極主動可(kě)以減少時間的浪費和失敗的風險。
不要指責
當出現有(yǒu)關項目失敗的問題時,将矛頭指向其他(tā)團隊成員是最常見的習慣之一。對于團隊成員來說,分(fēn)析他(tā)們自己的錯誤并努力改善它們非常重要。隻有(yǒu)整體(tǐ)團隊合作(zuò)精(jīng)神良好,才能(néng)做到這一點。項目成員和團隊負責人應該鼓勵積極的反饋,并且即使項目走向失敗,也不應批評任何人。
相反,他(tā)們應該與個别團隊成員交談并了解他(tā)們的觀點。這可(kě)能(néng)揭示了許多(duō)表面上沒有(yǒu)出現的問題。這些見解可(kě)以幫助您重新(xīn)定義項目目标,并使團隊成員誠實和自信。
優先考慮解決
當項目經理(lǐ)緻力于修複項目時,許多(duō)問題可(kě)能(néng)會變得無所适從。但是,作(zuò)為(wèi)定制軟件開發公(gōng)司中(zhōng)的項目經理(lǐ),必須知道修複優先級。
一旦确定了項目問題,無論是直接的還是間接的,您都應該首先确定它們的優先級。這樣,陷入困境的項目将有(yǒu)機會早日恢複。在評估之後,您也可(kě)以定義項目的新(xīn)時間表。首先應消除可(kě)能(néng)對項目造成負面影響的問題。
除了定義優先級外,跟蹤已分(fēn)配的任務(wù)以及負責執行這些任務(wù)的團隊成員對您來說也很(hěn)重要。從分(fēn)配任務(wù)到管理(lǐ)狀态更新(xīn),再到消除項目和團隊問題,您在找回幾乎丢失的項目中(zhōng)所扮演的角色可(kě)以帶來巨大的改變。
在陷入困境的IT項目中(zhōng)進行修改似乎具(jù)有(yǒu)挑戰性,但是可(kě)以通過采取适當的解決方案和步驟來完成,以免為(wèi)時已晚。如果您和您的APP開發團隊能(néng)夠找到問題并根據優先級解決它們而沒有(yǒu)沖突,則該項目可(kě)以回到正确的軌道上。
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